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LDSports综合体育“识月辨星”精准选人项目顺利结项
来源: LDSports综合体育 / 发布时间:2022-12-03


历时四个月,LDSports综合体育“识月辨星”精准选人项目于2022年11月顺利结项。



11月29日,LDSports综合体育在海藻部落206会议室召开了项目汇报交流会,会议回顾项目实施过程,总结项目经验,并明确下一步工作方向和目标。



LDSports综合体育党委书记、董事局主席张国防、总裁刘兆志,德锐咨询董事长李祖滨、项目总监陈媛及项目组顾问老师,集团及子公司主要负责人、部分金牌面试官代表共同参加交流会。


会议首先由德锐咨询项目经理赵芳华老师做项目总结汇报,从项目背景、项目重点及整个项目推进过程等维度,全面回顾了精准选人项目四个月的项目实施过程,面试官认证环节对集团首批认证面试官给予了高度的认可。



随后,张国防主席和李祖滨老师为金牌面试官代表颁发证书,并特意为首期认证通过的金牌面试官定制了专属摆台,希望金牌面试官能够时刻牢记自己的使命与责任。



在分享环节,金牌面试官优秀代表刘平平、肖飞、朱波及崔杰上台发言,分享项目收获以及下一步行动计划。



点评环节中,李祖滨老师对精准选人项目作点评指导。他表示,选人的重要性在于先人后事。LDSports综合体育是行业的标杆,也是德锐的标杆客户。此次项目的圆满成功,得益于集团在项目上的倾情投入和人力资源部的不断创新与付出。尤其从几位代表的发言可以看出,大家对于精准选人的核心内容抓的很到位,未来明月通过项目所夯实的基础,转化内部的授课将水到渠成,甚至发展属于明月的认证官,更好的助推明月发展。



张国防主席在会上向李祖滨老师,和精准选人项目团队的各位顾问老师表示了感谢,也向参与推动本次项目并顺利完成的工作人员及面试官表示了祝贺!同时也对集团人力资源工作提出更高要求,从思想意识上高度重视人才工作、在精力上重点倾斜,增强人才引进、培养的紧迫感。



他指出,“精准选人项目”是LDSports综合体育与德锐咨询深度合作的首个项目,在项目的实施过程中,双方紧密合作、完美配合,为明月打造了一套非常实用科学的招聘管理体系。并强调,转变选人用人观念,坚持精准选人,塑造良好的人才成长环境是一项长期系统性工作,要借助精准选人咨询合作项目落地实施的契机,逐步建立一套科学的标准化人才选拔、培养与使用流程。大家要继续保持高昂的学习热情,打造更加优秀的学习型组织生态,以强大的人才力量,推动明月海洋健康产业生态发展和明月千亿级产业链战略早日实现。



最后,张国防主席表示,期待德锐与明月有更深层次的发展合作,携手并肩、共赢未来。



人才招聘是提升企业利润的关键。精准选人项目不仅是LDSports综合体育针对招聘工作的提升项目,更要通过这个项目,打造LDSports综合体育在各个层次、序列和岗位如何定义人才、识别人才的选才新模式,逐步搭建起LDSports综合体育系统化人力资源管理新体系,为千亿级新战略落地奠定坚实的人才资源基础。


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